في منتصف الصيف الكاشطة، كاليفورنيا تحمي التسارع من الحرارة الزائدة في الداخل
ساكرامنتو، كاليفورنيا. — سكان كاليفورنيا الذين يعملون في المساحات الداخلية يحصلون على حماية فورية ضد الحرارة القصوى، عندما تتعرض الحالة لدرجات حرارة تصل إلى ثلاثة أرقام.
كان لدى ولاية كاليفورنيا معايير لحماية العاملين في الهواء الطلق من الحرارة منذ عام 2005، لكن الولاية أعلنت يوم الأربعاء 24 يوليو أنها عجلت بمراجعة مجموعة من القواعد الخاصة بالعاملين في الأماكن الداخلية.
ووافق مجلس معايير السلامة والصحة المهنية على اللائحة في يونيو/حزيران، لكن كان لا بد من تقييمها للتأكد من امتثالها القانوني.
“توفر هذه اللائحة الحماية للعمال في جميع أنحاء كاليفورنيا وتساعد في إعداد أصحاب العمل لمواجهة تحديات ارتفاع درجات الحرارة في البيئات الداخلية”، ديبرا لي، رئيس قسم الأمن الصحي في أولستاد.
كاليفورنيا هي إحدى الولايات القليلة التي تعمل على مواجهة التأثيرات المتزايدة لتغير المناخ والحرارة الشديدة مع وضع معايير أمنية للعمال.
واقترحت إدارة بايدن مطلع الشهر الجاري لوائح اتحادية لحماية العاملين في الداخل والخارج، لتعود الحرارة الشديدة، وهو المناخ رقم 1 في البلاد.
تتطلب معايير كاليفورنيا أن يتم الحفاظ على أماكن العمل الداخلية عند درجة حرارة 87 درجة فهرنهايت في حالة وجود موظفين، وعند درجة حرارة 82 درجة في الأماكن التي يستخدم فيها العمال ملابس واقية من العظام، وحماية من الأشعة فوق البنفسجية.
يمكن لمواقع العمل التي تحتوي على تكييف هواء استخدام مراوح وبخاخات وطرق أخرى لخفض درجة الحرارة.
تتيح القواعد بدائل للأعمال إذا لم تتمكن من توفير مساحات كافية لها. في هذه الحالات، يتعين على أصحاب العمل أن يزودوا العمال بالمياه والصرف الصحي والمناطق التي يمكن فيها تجديدها وسخانات المبردات ووسائل أخرى لتجنب انخفاض الحرارة.
ولكن بما في ذلك البدائل، فإن الشركات مشغولة بتكلفة الالتزام بالتنظيم، وخاصة الشركات الصغيرة التي لا تملك أبناء منطقتها المحلية أو تقف في مباني قديمة، بول روبرت موتري من مجتمع كاليفورنيا.
كتب موري: “الإجابة الأكثر بساطة على هذا التنظيم هي مكيف الهواء، وهو انعكاس مكلف”. “إذا كنت شركة صغيرة ولا تحتاج إلى هيكلك، فلن تتمكن من إجراء تغييرات مثل إنشاء مساحة جديدة للتجديد”.
تم تطوير القواعد منذ عام 2016، وقد تم إرجاعها جزئيًا بسبب وباء كوفيد. طلبت Junta de Seguridad Laboral تسريع اللوائح. كان من الممكن أن تؤدي المراجعة القياسية إلى إرجاع المدخل إلى قوة التنظيم حتى النهاية، بعد أن ترك العمال وسط حرارته الحرارية الصيفية.
تنطبق هذه اللائحة على غالبية أماكن العمل الداخلية، بما في ذلك الفصول الدراسية ومركبات التوصيل. لكن المنظمين الحكوميين قد غادروا السجناء والمنشآت الإصلاحية المحلية بعد أن خططت إدارة الحاكم جافين نيوسوم بأن تكلف آلاف الملايين من الدولارات في إدارة كاليفورنيا للإصلاحات التي تنفذها عمليات الإصلاح في كاليفورنيا.
ويعتزم المجلس العسكري صياغة لائحة منفصلة لآلاف العمال في سجون الولاية الـ 33 ومعسكرات الحفظ والسجون المحلية بالولاية. هذا يمكن أن يخلف سنة، إذا لم يكن كذلك.
في عام 2021، لدى إدارة الصحة والخدمات الإنسانية (HHS) معلومات حول 1,602 حدثًا مرتبطًا بالسعرات الحرارية على المستوى الوطني، وهو ما يحتمل أن يكون سجلًا فرعيًا لأن مقدمي الاهتمام المحظوظين هم من يستمعون إليه.
في عام 2023، أبلغت وزارة الصحة والخدمات الإنسانية عن 2302 حالة وفاة مرتبطة بالسعرات الحرارية. لا يوجد ما يكفي من هذه الأشياء التي تدوم طويلاً في العمل، سواء في البحر أو في الداخل أو في الخارج.
خلال هذه الفترة، تسجل درجات الحرارة العالمية تاريخًا لعشر مرات على التوالي.
يوضح تيم شاديكس، المدير القانوني لمركز موارد عمال المستودعات، الذي يتجنب الحماية: “إن هذا في الواقع أحد أكبر مشكلات الأمان التي يواجهها العمال الذين يجربون الكثير من الصناعات في كاليفورنيا”. “إن المشكلة الوحيدة هي أن التغيير المناخي والأشياء الأكثر روعة”.
تم إنتاج هذا التاريخ من قبل أخبار الصحة KFFكيو بوبيلا كاليفورنيا هيلث لاينخدمة تحريرية مستقلة عن لا مؤسسة كاليفورنيا للرعاية الصحية.